12月10日讯 拉特克利夫爵士收购曼联部分股份已经近1年时间，邮报《每日邮报》撰文列出了拉爵所做出的列拉12个错误决策。

1、爵个决策解雇阿什沃斯

在拉特克利夫做出的错误裁撤所有裁员中，解雇阿什沃斯让工作人员感到震惊，对滕的转他仅仅才上任159天，哈赫这强烈暗示俱乐部管理层存在分歧，变解也让人们对英力士的雇弗格森判断产生怀疑。

2、福利对滕哈赫的邮报转变

解雇阿什沃斯的原因之一是他在夏天留任滕哈赫的决定中发挥了作用，英力士在足总杯决赛前面试了多位候选人，列拉但显得犹豫不决，爵个决策他们最终给了滕哈赫新合同，错误裁撤但仅仅4个月后就解雇这位主帅。对滕的转除了需要在赛季中期寻找主帅外，哈赫曼联还需要向滕哈赫支付一笔违约金。

3、教练团队重组

今年夏天，曼联解雇了范德加赫、麦卡锡和哈蒂斯三位滕哈赫教练组成员，并任命了范尼、哈克和鲁维拉尔，但他们在阿莫林上任后都离开了。曼联更换教练花了2140万英镑，滕哈赫和他的三位助教共获得1040万英镑，从葡体签下阿莫林花费1100万英镑。

4、转会窗花了2亿镑

今夏是阿什沃斯唯一负责的转会窗，他为滕哈赫的球队花费2亿英镑引援，包括约罗、马兹拉维、德里赫特、乌加特和齐尔克泽。

5、裁员

没有什么比裁掉约250名工作人员更能降低曼联俱乐部士气的了，许多长期服务的员工离开，留下来的员工不得不在工资没有变化的情况下承担更多工作。

6、老特拉福德项目遭遇挫折

拉特克利夫最令人兴奋的一项计划是将老特拉福德变成一座拥有10万个座位的“北方温布利”，但为这个20多亿英镑的项目融资是一个巨大的挑战，老特拉福德的未来仍悬而未决。

7、票价上涨

曼联近期将俱乐部会员的门票价格提高到66英镑，并取消了对儿童和老人的优惠，这惹恼了球迷。拉特克利夫近日采访时表示你不可能一直受欢迎，因此人们担心这会导致明年季票价格上涨。

8、解雇弗格森爵士

今年10月，拉特克利夫告知弗格森，后者每赛季210万镑的俱乐部大使合同本赛季结束后不再延续，高级董事会成员爱德华兹、大卫-吉尔和埃德尔森也被告知不再允许他们在赛后造访更衣室。

9、削减残疾人球迷预算

上个月有消息称，拉特克利夫甚至考虑将给予曼联残疾人球迷协会的年度4万英镑预算减半。

10、零容忍政策

拉特克利夫毫不妥协的态度对于提升员工情绪几乎没有作用，他禁止员工在家工作，并警告说不会容忍不整洁的行为。

11、忽视女足

拉特克利夫决心将资源和金钱投入到一线队，这只会让人觉得他对曼联女足并不特别感兴趣。他没有观看上赛季曼联女足的足总杯决赛，而是选择观看曼联男足对阿森纳的比赛，他上周接受采访时表示重点一直在男足身上。

12、裁撤福利

当曼联上赛季进入足总杯决赛后，拉特克利夫告诉工作人员他们必须自己支付交通、食物和酒店住宿费用前往温布利。最近，曼联取消资助工作人员的圣诞派对。